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10月20日至21日，中国音乐家协会交响乐团联盟年度工作会议暨第六届中国乐团艺术管理论坛在北京举行，来自全国各地四十余家乐团的团长和代表们齐聚北京。此次论坛由中国爱乐乐团作为轮值主席机构承办，乐团团长李南担任轮值主席。
对乐团形象和观众负责
中国乐团艺术管理论坛创办于2015年，每年举办，旨在搭建一个为中国乐团在专业化、职业化、国际化和未来发展等方面进行探索和研讨的交流平台。中国音乐家协会交响乐团联盟因论坛而生，在联盟成立后，中国乐团艺术管理论坛成为联盟开展的一项重要活动。
2020年的特殊性让本届论坛更加来之不易。所以论坛的第一部分，是来自湖北的三家乐团——黄石新爱乐交响乐团、湖北交响乐团、武汉爱乐乐团的三位负责人介绍乐团在疫情中的工作。他们为坚守岗位的医护人员送餐，乐团党员和积极分子下沉居民社区参加抗“疫”，乐团在保证安全的前提下排练演出线上线下音乐会。三位负责人讲到动情处都不免哽咽，让大家看到了舞台之外音乐家们的不易与可爱。在今年1月疫情爆发之初，交响乐团联盟主席团致信三家乐团予以慰问，又赠送《红旗颂》、贝多芬交响乐原版谱集，为湖北的音乐家们带来巨大鼓舞。
本届论坛还就乐团宣传文字表述的严谨、音乐会节目单的制作等乐团工作中最常见的问题进行了探讨，引发论坛代表的共鸣。李南表示，对乐团、作品、音乐术语等内容准确表述的问题，每个乐团在日常工作时都会遇到，不能有丝毫马虎。这既是对乐团的形象负责，也是对观众负责。
探讨线上线下演出关系
疫情之后，音乐会按下暂停键，各地乐团都做了大量的线上音乐演出活动，使交响乐的呈现和感受方式发生了较大变化，甚至可能影响到将来的发展趋势。对此，交响乐业界也存在不少不同声音，成为本届论坛关注和探讨的热点。
余隆与几位乐团代表一起探讨了线上线下演出的关系以及线上演出对未来交响乐发展的影响。西安交响乐团品牌总监曹继文、广州交响乐团团长陈擎、上海交响乐团团长周平跟大家分享了疫情后各自在线上、线下所做的创新和尝试。
余隆认为，线上如何与实际工作有进一步的结合才是需要思考的。“我们要把我们本身的工作做到极致，才能够带动线上的配合。而不是本末倒置，跟着线上去做，忽略了我们作为一个音乐工作者、交响乐团管理者本身工作的方式、方法。基于这一目的，各乐团应对线上内容是否与交响乐团的特性、乐团线下的艺术活动相呼应进行把控，并更加关注音乐版权的使用问题。”
发起“行业自律倡议书”
在历年的中国乐团艺术管理论坛上，包括制定音乐季、保护知识产权、乐团外借人员劳酬等诸多行业标准方面的八大类内容被反复探讨、倡议。本届论坛，与会代表们建议形成“行业自律倡议书”，将历届论坛探讨、关注的管理事宜整理成文字稿，形成联盟的行业自律倡议。该倡议书将在每年论坛上探讨、细化，每年更新、完善，成为一份联盟内所有乐团认同且遵守的约定，并为一些新近成立的乐团提供参考模板。
在今年的年度工作会议中，联盟提议增设中国音协交响乐团联盟理事会，并广泛听取各参会乐团的意见。理事会的设立，意在进一步提高我国交响音乐行业的自律规范，推动全国各地区交响音乐事业的发展，鼓励勇于推动联盟工作、为联盟和联盟会员单位的工作发展出谋划策、并积极承担更多责任的联盟单位成为推动联盟工作的排头兵，从而进一步推动我国的交响乐团职业化发展和建设工作。
给本土年轻音乐家更多机会
此次论坛特别关注因疫情带来的启示。当大量国际艺术机构和艺术家无法来中国演出时，交响乐演出市场的改变，为本土艺术家提供了一个极大的机会，也是推介青年艺术家的良机。面对这一情形，今年7月，交响乐团联盟已向各成员乐团发出倡议：多邀请和支持中国本土音乐家，特别是给予年轻音乐家更多演出机会。此次会议又对这项倡议进一步探讨，并提出应增加各乐团室内乐团体的流动、沟通。余隆表示各个团都应给本土艺术家、青年艺术家更多机会。
10月21日，中国音协交响乐团联盟向中国爱乐乐团团长李南颁发终身成就奖，以表彰他在过去20年间带领中国爱乐乐团取得的非凡成就及为推动中国交响音乐事业作出的杰出贡献。论坛最后，由李南将论坛轮值机构证书交接给青岛交响乐团艺术总监张国勇。2021年，第七届中国乐团艺术管理论坛将由青岛交响乐团承办。
